همكاران گرامي جهت آشنايي با نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ، به آدرس زير مراجعه كنيد. اين محاسبات مربوط به سال 91 مي‌باشد. ورود به آدرس
اخبار مهم:
نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني

همكاران گرامي

جهت آشنايي با نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ، به آدرس زير مراجعه كنيد. اين محاسبات مربوط به سال 91 مي‌باشد.

ورود به آدرس


این مطلب را به اشتراک بگذارید:

نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني

نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني https://eitaa.com/gmp_rozblog_com نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني

نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني نحوه محاسبه امتيازها و مبالغ در حكم كارگزيني

ما را از نظرات ارزشمند خود درباره‌ی این مطلب آگاه کنید
درباره : معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی , امور مالی و حسابداری , امور اداری و کارگزینی ,
بازدید : 4047
امتیاز : نتیجه : 2 امتیاز توسط 6 نفر مجموع امتیاز : 16


برچسب‌ها : امور اداري , حكم كارگزيني , امور مالي , حقوق ,

ارسال نظر برای این مطلب
این نظر توسط میرزایی در تاریخ 1396/06/02 و 10:53 دقیقه ارسال شده است

با سلام نیرویی که مامور میشه چه تغییری تو حقوقش ایجاد میشه؟
سوابقش؟
حق شغل حق شاغل
رتیه بندی
پاسخ : سلام علیکم
اگر مأمور به تحصیل باشد هیچ تغییری در حق شغل و حق شاغل و رتبه بندی و سوابق ایجاد نمی شود.
اگر مأمور به سایر ارگانها باشد تابع مقررات مأموریت و نحوه پرداخت حقوق از آن ارگان است. در صورتی که از آموزش و پرورش بخواهد به ارگان دیگری برود باید پست در اداره مقصد حتما از نوع پستهای مدیریتی باشد در غیر اینصورت مأموریت به ارگان دیگر امکانپذیر نیست.

این نظر توسط اعظم بهادر در تاریخ 1394/06/20 و 12:06 دقیقه ارسال شده است

با سلام خدمت شما كسي كه با ليسانس استخدام مي شود رتبه اش پايه است يا مقدماتي

این نظر توسط بهادر در تاریخ 1394/06/15 و 21:15 دقیقه ارسال شده است

با سلام اگه همكاري ده سال وپنج ماه سابقه داشته باشد ازنظر طبقه ورتبه چه وضعيتي دار تعجيل در گروه هم داشته
پاسخ : با سلام
در حالت عادي براي دارندگان مدرك ليسانس و بالاتر به ازاي هر 6 سال سابقه، يك رتبه و به ازاي هر 4 سال سابقه يك طبقه اضافه مي‌شود. اما وقتي سابقه خدمت در روستاهاي كمتر توسعه يافته داشته باشد اين سوابق به نصف كاهش مي‌يابد؛ يعني به ازاي هر 3 سال خدمت در روستا يك رتبه و هر دو سال نيز يك طبقه شامل مي‌شود.
اين را هم در نظر داشته باشيم كه براي مدارك تحصيلي سقف حداكثري در طبقه و همچنين در طبقات بالاتر شرايط ويژه بايد برقرار باشد.
جزييات بيشتر را از كارشناس امور اداري بپرسيد.

این نظر توسط بهادر در تاریخ 1394/03/07 و 21:06 دقیقه ارسال شده است

باسلام وخسته نباشید اگرنیروی مامور به خدمت در سایر ادارات شود حقوق مزایای آن بااداره مقصد است یامبدا
پاسخ : با سلام
براي نيروي مامور از يك سازمان و نهاد به سازمان ديگر تمامي حقوق از مبدا پرداخت مي شود.


کد امنیتی رفرش